Lao Động

Trọng tài thương mại là một phương thức giải quyết tranh chấp do các bên thoả thuận và được tiến hành theo quy định của Luật Trọng tài thương mại 2010. Vậy thẩm quyền giải quyết tranh chấp của trọng tài thương mại thế nào?

Chế độ khi con ốm là quyền lợi chính đáng mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Từ 01/01/2026, Luật Việc làm 2025 có hiệu lực với 10 quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp như: mở rộng đối tượng tham gia, điều chỉnh mức trợ cấp, nới điều kiện học nghề, rút ngắn thời gian nhận trợ cấp, và quy định doanh nghiệp phải tự chi trả nếu không đóng đủ BHTN.

Từ 01/01/2026, nếu không đóng đủ BHTN, doanh nghiệp phải tự chi trả toàn bộ quyền lợi thất nghiệp cho người lao động theo Luật Việc làm 2025.

Cùng tìm hiểu quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng khi sinh con trong năm nay theo quy định mới nhất.

Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng. Thế nhưng không phải ai cũng biết chính xác mình nghỉ hưu vào năm bao nhiêu tuổi. Thông tin trong bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn điều này.

01/7/2025 thời điểm Luật BHXH 2024 có hiệu lực với nhiều chính sách mới có lợi hơn đối với người lao động, người nghỉ hưu… Bài viết dưới đây thông tin những chính sách mới về chế độ thai sản tại Luật này.

Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế đã hướng dẫn mức đóng, mức hỗ trợ đóng BHYT từ 01/7/2025. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Tại phiên họp thứ 2 ngày 11/7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2026 để trình Chính phủ. Dưới đây là mức lương tối thiểu vùng dự kiến của 34 tỉnh, thành.

Từ ngày 01/7/2025, Luật Cán bộ, công chức 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới quan trọng: thay đổi định nghĩa cán bộ, công chức và phạm vi áp dụng; xác định rõ người có tài năng trong công vụ; cho phép thuê nhà ở công vụ; bổ sung quy định về vị trí việc làm, phân loại công chức theo ngạch thay vì loại A, B, C; áp dụng thưởng theo KPI; cho phép bổ nhiệm dưới 5 năm; sửa quy định về thôi việc, miễn giảm trách nhiệm; rút gọn hình thức kỷ luật còn 4 mức và tăng thời hiệu xử lý kỷ luật. Đặc biệt, không còn quy định riêng với cán bộ, công chức cấp xã.

Cách tính tiền thai sản như thế nào? Mức hưởng thai sản khi sinh con bao nhiêu là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Thông tin cụ thể cách tính khoản tiền này được đề cập dưới đây.

Luật Việc làm của Quốc hội, số 74/2025/QH15 được thông qua ngày 16/6/205 và chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp 10 điểm mới của Luật này.

Cập nhật tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2025 theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản liên quan.

Hiện nay, mọi dòng tiền vào tài khoản cá nhân đều được cơ quan thuế kiểm soát chặt chẽ, nếu phát hiện bất thường có thể bị xử lý ngay. Vậy trường hợp nào nhận tiền vào tài khoản cá nhân phải chịu thuế?

Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp 09 điểm đáng chú ý tại Nghị định 159/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội tự nguyện. Nghị định này chính thức có hiệu lực từ 01/7/2025.

Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, lịch nhận lương hưu có thay đổi không? Nếu có, thì thay đổi thế nào? Cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây để biết thêm thông tin.

Do đặc thù của ngành nghề, nhiều doanh nghiệp Việt đã tuyển thêm lao động nước ngoài. Điều đáng nói, pháp luật quản lý khá chặt chẽ việc sử dụng những lao động này, đơn cử như lao động nước ngoài phải có giấy phép lao động.

Khi đi làm cho các doanh nghiệp thì người lao động cần chú ý những quy định cơ bản về pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi cơ bản của mình.